Le 2 novembre 2022, 69热视频 et MCLIU ont 茅chang茅 leurs propositions respectives en vue du renouvellement de la convention 茅chue le 31 ao没t 2022. Les parties se sont par la suite rencontr茅es sur une base r茅guli猫re et des progr猫s sur les clauses normatives ont 茅t茅 r茅alis茅s. Le 30 mars 2023, le Syndicat a d茅pos茅 ses demandes mon茅taires et le 27 avril, les repr茅sentants de l鈥檈mployeur ont pr茅sent茅 une proposition globale sur les sujets d鈥檕rdre normatif ainsi que la proposition mon茅taire de 69热视频. Une rencontre est pr茅vue le 24 mai prochain alors que les parties poursuivront leur discussion.
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Publi茅 le: 4 mai 2023
Depuis la derni猫re mise 脿 jour, les parties se sont r茅unies neuf fois pour des sessions de n茅gociation d鈥檜ne demi-journ茅e. Ces r茅unions ont 茅t茅 l鈥檕ccasion pour les parties d鈥檈ngager l鈥櫭ヽhange de propositions pour r茅soudre les probl猫mes li茅s 脿 l鈥檃pplication de la clause de r茅serve.聽 Cette disposition a fait l鈥檕bjet de nombreux griefs pendant la premi猫re convention collective et est une importante source de d茅saccord entre les parties.
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Publi茅 le: 4 d茅c 2018
Les parties se sont rencontr茅es les 12, 14, 26 septembre et 3 octobre derniers. Elles ont poursuivi leur discussion au sujet de la clause sur l鈥檃ttribution des charges de cours.
Le 12 septembre, l鈥檈mployeur a soulev茅 la question de la disponibilit茅 de charges de cours pour les 茅tudiants dipl么m茅s. D鈥檃utres discussions seront n茅cessaires sur ce sujet.
Comme convenu entre les parties le 14 septembre, l鈥檈mployeur a pr茅sent茅 un document de travail r茅it茅rant les objectifs des deux parties et a sugg茅r茅 des pistes de solutions.
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Publi茅 le: 15 oct 2018
Les parties se sont rencontr茅es les 30 et 31 ao没t et les 5 et 7 septembre. Elles se sont entendues sur les versions fran莽aises de l鈥檃rticle sur le harc猫lement et l鈥檌ntimidation et de l鈥檃rticle sur les mesures disciplinaires.
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Publi茅 le: 14 sep 2018
