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Depuis la dernière mise à jour, les parties se sont réunies neuf fois pour des sessions de négociation d’une demi-journée. Ces réunions ont été l’occasion pour les parties d’engager l’échange de propositions pour résoudre les problèmes liés à l’application de la clause de réserve.  Cette disposition a fait l’objet de nombreux griefs pendant la première convention collective et est une importante source de désaccord entre les parties.

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Publié le: 4 déc 2018

Les parties se sont rencontrées les 12, 14, 26 septembre et 3 octobre derniers. Elles ont poursuivi leur discussion au sujet de la clause sur l’attribution des charges de cours.

Le 12 septembre, l’employeur a soulevé la question de la disponibilité de charges de cours pour les étudiants diplômés. D’autres discussions seront nécessaires sur ce sujet.

Comme convenu entre les parties le 14 septembre, l’employeur a présenté un document de travail réitérant les objectifs des deux parties et a suggéré des pistes de solutions.

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Publié le: 15 oct 2018

Les parties se sont rencontrées les 30 et 31 août et les 5 et 7 septembre. Elles se sont entendues sur les versions françaises de l’article sur le harcèlement et l’intimidation et de l’article sur les mesures disciplinaires.

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Publié le: 14 sep 2018
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