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5. Renforcement des capacités et ressources humaines : achevé

48. Bureau des initiatives autochtones (court terme)

Le Groupe de travail invite notre Université à créer un Bureau des initiatives autochtones qui devra :

  • ĂŠtre conforme aux autres administrations supĂ©rieures et avoir un personnel appropriĂ© et un budget adĂ©quat; le Bureau sera holistique et inclura des Ă©tudiants, des employĂ©s et des membres du corps professoral;
  • Avoir un mandat qui comprend : la surveillance continue du progrès de l’application des appels Ă  l’action du Groupe de travail, la facilitation de la coordination et des collaborations entre les campus et la garantie de produire un rapport annuel au SĂ©nat.

L’établissement de ce Bureau devra avoir lieu en même temps que l’Université se mobilise à :

  • Appuyer officiellement les appels Ă  l’action de la CVR et les Principes d’UniversitĂ©s Canada en matière d’éducation des Autochtones;
  • Mettre sur pied un Fonds pour l’éducation des peuples autochtones rĂ©servĂ© Ă  encourager de nouvelles initiatives de collaboration afin de contribuer Ă  la rĂ©alisation d’objectifs recommandĂ©s par le Groupe de travail. Ce fonds, administre par le Bureau des initiatives autochtones, devra ĂŞtre offert Ă  l’ensemble de la communaute mcgilloise et inclure un soutien de la part de partenaires externes;
  • Inclure l’éducation autochtone dans l’énonce de la mission universitaire;
  • Inclure l’éducation autochtone dans les plans stratĂ©giques.

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  • Le Bureau a Ă©tĂ© crĂ©Ă©. Il est dĂ©signĂ© au sein du Bureau du vice-principal exĂ©cutif et vice-principal aux Ă©tudes par l’appellation « Initiatives autochtones ».
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